• Vertragsmanagement
  • Recruiting (Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen uvm.)
  • Bewerbermanagement (Sichtung von Bewerbungen und Bewerbervorauswahl uvm.)
  • Koordination von Freelancern und Personaldienstleistern
  • On- und OffBoarding
  • Zeugniserstellung
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Verwaltung oder Einführung der Zeiterfassung
  • Allgemeine Personaltätigkeiten

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